Täglich arbeiten wir, um Komplexes einfacher

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Datenentdeckungslebenszyklus automatisiert

werden kann und das auszuführen, was am meisten

zählt.

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TimeXtender inspiriert hochwertige Geschäftsentscheidungen mit Daten, Verstand und Herz. Wir tun dies aus einem einfachen Grund: because time matters.

TimeXtender ist weltweit als eines der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen anerkannt und ermöglicht es Unternehmen, mit Discovery Hub® qualitativ hochwertige Geschäftsentscheidungen noch schneller zu treffen.

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Dies ist eine einzelne, integrierte, Metadaten-gesteuerte, agile und automatisierte Softwareplattform. Sie können Daten aus einer Vielzahl von Datenquellen einfach zusammenführen und mithilfe der agilen Datenmodellierung mühelos ein modernes Data Warehouse- und semantisches Modell erstellen.

Durch die Kombination dieser agilen Plattform mit Ihrer Auswahl an Visualisierungstools haben Sie die volle Leistung von Business Intelligence in einer strukturierten, kontrollierten und sicheren Umgebung – alles in einem Self-Service-Analyse-Framework, das Compliance-Anforderungen erfüllt. Mit Discovery Hub® erhalten Benutzer umsetzbare Erkenntnisse, vereinfachen ihre Compliance-Reise und treffen bessere Entscheidungen in kürzerer Zeit.

TimeXtender wurde 2006 gegründet und befindet sich in Privatbesitz mit Hauptsitz in Dänemark und den USA. TimeXtender bedient seine Kunden, darunter Fortune 500, große und mittelständische Unternehmen, über ein globales Netzwerk von Partnern.

Täglich arbeiten wir, um Komplexes einfacher zu machen,

um das zu automatisieren was im Datenentdeckungslebenszyklus automatisiert, werden kann und das auszuführen, was

am meisten zählt.

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Wir wissen: because time matters

Sie sollten daher JEDERZEIT Zugriff auf die Daten haben, die Sie benötigen. Rund um die Uhr – Ihre Daten müssen stets griffbereit sein. Unsere Arbeit erleichtert Ihnen den Zugriff auf Daten sowie deren Modellierung und Verwaltung.

Automatisierung steht für uns an erster Stelle… Auch den Code schreiben wir für Sie, damit Sie sich um Wichtigeres kümmern können. Wir stellen sicher, dass Skripte immer in der richtigen Reihenfolge ausgeführt werden.

Wir schaffen freie Ressourcen für hochwertige Anpassungen und einen stärkeren Fokus auf Datenmodellierung und -qualität. Durch die Automatisierung von Berichtswesen und Dokumentation bleibt mehr Zeit für andere Aufgaben.

Wir wollen, dass Sie es einfach haben – und sich wichtigeren Dingen widmen können. Während andere noch reden, entwickeln oder mühsam codieren… liefern wir.

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Sagen Sie Hallo zu unserer wunderbaren
Chief DNA & Culture Officer
Anne Krog Iversen

Um unser Ziel zu erreichen, müssen wir im Einzelnen wie auch als Team unser Bestes geben. Dies gilt nicht nur für uns oder unser Miteinander, sondern vor allem auch im Hinblick auf unsere Kunden und Partner. Kurz gesagt: Wir sind, was wir geben.

Deshalb bilden unsere zentralen Überzeugungen unsere Basis als Marktführer – den Grund, auf dem wir stehen und der unsere Wahrnehmung als „ein globales Team“ stärkt. Auf diese Weise können wir effektiver Prioritäten setzen und wichtige Dinge an erste Stelle setzen.

Dies sind die Grundlagen unserer DNA und unserer Kultur von Yin und Yang.

Wir arbeiten gerne nach dem Yang-Prinzip – das heißt, wir vereinfachen, automatisieren und setzen Ideen um. Hier kommt unsere Leidenschaft zum Ausdruck. Gleichzeitig sind wir uns aber auch der Bedeutung von Yin bewusst – weil Ihre Zeit kostbar ist, bleiben wir stets fokussiert. 

Zur Gewährleistung von Gleichgewicht und Wachstum auf unserem Weg zur Erfüllung unseres Hauptzwecks haben wir uns für drei Instrumente entschieden. Diese Instrumente sind nicht der Zweck an sich, sondern Mittel zur Erreichung unserer Ziele als Einzelne, als Unternehmen und letztendlich für die Welt. Sie helfen uns, bei der Unterstützung von Geschäftsentscheidungen mit Daten, Herz und VerstandFlyknit Nike Mariah Grau Damen W Schuhe Für Racer Gold 5Rjq34AL das nötige Gleichgewicht zu wahren.

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Die 7 Wege zur Effektivität

Alle unsere Mitarbeiter leben nach den „7 Wegen zur Effektivität“ von FranklinCovey. Die Prinzipien dienen uns als gemeinsame Sprache für die Art und Weise, wie wir als „ein einziges globales Team“ zusammenarbeiten.

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Ein Moment der Stille

Wir beginnen alle Meetings und Präsentationen sowohl intern als auch extern mit einem Moment der Stille, um anzukommen, uns zu sammeln und miteinander sowie mit der bevorstehenden Aufgabe in Verbindung zu treten.
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Achtsamkeit in Wirtschaft und Technologie

Das Achtsamkeitstraining ist ein Instrument, das unsere Mitarbeiter freiwillig in Anspruch nehmen können. Es soll Kenntnisse und Fertigkeiten schulen, um ein persönliches Gleichgewicht im Berufsalltag zu finden und Vertrauen, Innovation und Kreativität zu fördern.
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Wir kümmern uns um unsere Kunden mit Hilfe unseres globalen Partner Netzwerkes.

Reden Sie mit uns

HQ - Denmark: +45 8620 5700
HQ – USA: +1 877 572 3477
Benelux: +31 (0) 20 658 6336
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